Virgin Voyages, la línea de cruceros propiedad de Sir Richard Branson, ha lanzado un paquete único de un mes de duración llamado «Scarlet Summer Season Pass».
Este paquete comprende cuatro cruceros consecutivos de una semana, diseñados para atraer a los trabajadores a distancia que desean pasar un mes en alta mar en el sur de Europa. Como destacó el Director General de Virgin Voyages, Nirmal Saverimuttu, la tendencia al trabajo flexible ha influido significativamente en las preferencias de viaje, por lo que esta oferta resulta especialmente atractiva para los viajeros modernos.
El paquete completo y su atractivo económico
El Pase de Temporada de Verano Escarlata, con un precio de 9.990 $ para dos personas, ofrece un amplio abanico de comodidades. Esta tarifa con todo incluido incluye alojamiento, comidas, clases de fitness en grupo y Wi-Fi, además de otras ventajas como servicios de lavandería, créditos diarios para café y té y acceso a espacios de trabajo exclusivos. Según Virgin Voyages, este paquete es un 30% más barato que reservar cuatro cruceros individuales de una semana consecutiva. Además, los viajeros tienen la flexibilidad de cambiar de acompañante en diferentes tramos del crucero, siempre que respeten la política de sólo adultos de la naviera.
Rápida respuesta del mercado y planes de expansión
La respuesta del mercado al Pase de Temporada fue abrumadoramente positiva, con más de 2.000 inscripciones en las 24 horas siguientes al anuncio. Las plazas iniciales se agotaron en solo 48 horas, lo que llevó a Virgin Voyages a añadir más plazas para trabajadores remotos en un segundo barco para la temporada de verano. Los cruceros Scarlet Summer Season Pass se realizarán en los buques Scarlet Lady y Resilient Lady, con capacidad para unos 2.700 pasajeros cada uno. Programados para zarpar de junio a septiembre, estos cruceros harán escala en destinos emblemáticos como Cannes, Roma e Ibiza.
La tendencia al trabajo a distancia impulsa la popularidad de los cruceros
Según la economista jefe de KPMG, Diane Swonk, la transformación de los hábitos de trabajo ha llegado para quedarse, y las empresas que se resistan a esta tendencia corren el riesgo de perder el acceso a los mejores talentos. Saverimuttu señaló que la mayoría de los trabajadores digitales que reservan estos cruceros tienen alrededor de 50 años y ocupan puestos remotos a tiempo completo, lo que refleja el cambio demográfico hacia trabajadores remotos más maduros.
El efecto Branson en la innovación y el éxito
El concepto del crucero Season Pass surgió del propio Richard Branson, inspirado por la observación de pasajeros que realizaban largos viajes de trabajo a distancia en los barcos de Virgin. Saverimuttu atribuye el éxito del programa a la intuición de Branson, y lo describe como un testimonio de su aguda comprensión de las necesidades del consumidor contemporáneo. La entusiasta acogida del Pase de Temporada de Verano Escarlata subraya la perdurable influencia de Branson y su capacidad para innovar en el sector de los viajes.
